去年九月份被迫离职，没有正式合同，没有缴纳保险，没有节假日加班费。还可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-10-05 01:08:48人浏览
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2021-10-05 01:08:48
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