是否有合同和保险老板说没有。依旧没签劳动合同,法定假节日没有休息,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-12-03 11:26:34人浏览
问题描述:
您好,我在一个小型服装厂工作,第一次工作12天,问老板是否有合同和保险老板说没有。之后由于老板有语言暴力所以微信联系说不干了 也给微信转了工资,过后承诺涨工资 求我回来继续工作,离开期间一直有微信联系,所以一周后回原单位继续工作,从16日到次月15日 依旧没签劳动合同,法定假节日没有休息,现在老板不安当初约定开工资,可以申请劳动仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动争议可以申请仲裁。劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-03 11:26:34
王强律师
服务地区-辽宁大连
要看你是否有证据证明你主张的事实。
2021-10-04 22:27:37
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