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克扣工资属于劳动违法行为，违反了《劳动法》等法律法规。用人单位应当每月按时足额将工资发放给劳动者，不得克扣或者无故拖欠，否则劳动者可以采用法律方式维权。
2022-12-03 11:35:11
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，有没有欠条？有没有其他凭证
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单位无故扣钱，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
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