公司拒绝后于9月30日提出当天解除劳动关系，辞退本人。这种情况可以要求几个月的经济补偿？
更新时间：2022-12-03 11:52:23人浏览
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签订一年劳动合同突然被辞退，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当支付一个月工资经济补偿；被违法辞退的，用人单位应当支付两个月工资的赔偿金。
2022-12-03 11:52:23
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