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工伤的误工费、护理费、营养费，一般应该由用人单位承担。其中误工费，一般是指员工停工留薪期内的工资。但是相关的费用如果在工伤保险基金的赔偿范围内的，可从工伤保险基金中支付。
2022-12-03 12:58:17
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