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劳动纠纷律师团队
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若在法定节假日安排工作,又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令支付劳动者报酬,并可以责令支付赔偿金。
2022-12-03 12:58:32
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你好,是违法的,可以去劳动监察部门举报|t
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