酒店通知按照基本工资的3倍发放加班费,这样是合法的吗

更新时间:2022-12-03 13:19:40人浏览
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国庆期间,酒店通知按照基本工资的3倍发放加班费,这样是合法的吗
2位律师解答
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国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。法定节假日加班工资计算公式:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
2022-12-03 13:19:40
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-10-02 12:29:00
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