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根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。如果公司辞退做法不合法，您可以向劳动局投诉，要求赔偿未签订劳动合同的2倍工资，解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资
2021-10-02 11:44:52
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1、无故被辞退，员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的
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你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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你好，非法辞退可以要求赔偿d
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若被口头辞退，应收集证人证言、物证等作为证据。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，用人单位在劳动争议中负有举证责任。若不及时收集证
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