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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2021-10-02 09:11:56
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在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
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你好，建议申请伤情鉴定
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夜班时死亡要看具体死亡原因。如果是在工作时间，工作岗位，突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的，可以被视同工伤。
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你好，如果上班时间的疾病符合工伤标准的情况下，可以向单位申请工伤
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如果上班时发作，送医院48小时死亡是可以算工伤的。
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你好：申请工伤认定解决
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你好，可以申请工伤认定
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如果上班时发作，送医院48小时死亡是可以算工伤的。
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具体是什么时间发病？工作情况如何？是什么疾病？都需要具体分析
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工伤需要经过认定，比如在工作岗位工作时间突发疾病，48小时内，抢救无效死亡的。这个属于工伤
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