如果没有签劳动合同，因员工的过失给公司造成的损失，应谁来承担呢？
更新时间：2021-10-02 17:37:48人浏览
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李大庆律师
盟
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿，员工重大失误造成损失要承担适当的赔偿
2021-10-02 09:51:46
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导致劳动合同无效的一方给对方造成损害的应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十六条规定：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
2021-10-02 03:39:07
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