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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2021-10-01 23:06:54
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您好，提前30日书面通知离职，可以走。工资应该发给您。
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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