我八月份刚和公司签订的劳动合同，现在还在试用期，试用期6个月，会被辞退吗
更新时间：2021-10-02 09:57:09人浏览
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若属于入职后意外怀孕，单位是不能够辞退该员工的。《劳动合同法》第8条规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这里强调劳动者需要如实说明的是与劳动合同直接相关的基本情况
2021-10-02 00:05:10
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