工作9个月，未签署劳动合同，被辞前一两个小时才告知，并未补偿任何经济
更新时间：2022-12-03 14:03:52人浏览
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工作9个月，未签署劳动合同，被辞前一两个小时才告知，并未补偿任何经济
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没签劳动合同辞职，不能要求经济补偿金，但是可以要求向劳动者每月支付二倍的工资，时间从用工之日起一个月的次日开始计算；若是用人单位有法律规定的过错行为的，可以要求支付经济补偿。
2022-12-03 14:03:52
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