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单位雇佣童工后不给开工资的，劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，处以罚款。劳动监察大队协调不成的，可以申请劳动仲裁。
2022-12-03 14:15:18
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协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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按规定，不发工资的话，员工不想干了，可以去协商、举报、投诉或者仲裁。希望对你有帮助。
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你好，建议申请仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
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对不给工资，而员工又不想干了的，可以找单位协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资。
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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。
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