因为节假日三倍工资做的临时工，突然告知节假日放假，还是强制的，算不算侵犯劳动者权利
更新时间：2022-12-03 14:17:54人浏览
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临时工在法定节假日被安排工作的，至少有三倍工资。用人单位应当按照不低于工资的百分之三百的标准来向临时工支付加班费；如果临时工是在休息日被安排工作又没有补休的，则加班费不低于工资的百分之二百。
2022-12-03 14:17:54
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