公司组织的活动受伤算工伤吗?非工作时间
更新时间:2012-02-26 16:24:00人浏览
问题描述:
公司组织的活动中打球受伤,我们是综合工时制,但是我们公司规定活动都不算工时的,也就是不算工作时间,请问这种算工伤吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杜凯律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1690767707988_110wh110.jpg)
服务地区-陕西渭南
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2012-02-26 14:07:39
![华战勇律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200814170843dv9dyvte6irg679_110wh110.jpg)
服务地区-陕西西安
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2012-02-25 00:05:17
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你好,属于工伤
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可以申请工伤认定.
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按照工伤处理。
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不算工伤
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