五险和一金可以分开交吗
更新时间:2022-12-03 14:25:55人浏览
问题描述:
五险和一金可以分开交吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88370人 · 响应时间 平均1分钟内
职工的五险一金不能在2个城市一起交。当事人在进行工作时,应积极的缴纳五险一金,以保障劳动者的相关合法权益。但五险一金不能重复缴纳,即使缴纳两份也不可以享受两份待遇。
2022-12-03 14:25:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在离职后,五险一金的具体处理方式如下:1.养老保险:可以选择停止缴费,形成缴费年限中断,但个人账户积累停止;也可以选择个人全额缴纳,继续积累个人账户;或者办理保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险法是强制性,不会因为员工放弃而有效
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求原单位办理社保减员,在新单位再交社保。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交的五险一金通常不能随意取出,需满足特定条件。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金,各有其使用规定。若急需资金,建议咨询相关部门或机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位缴纳住房公积金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交五险一金吗
签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款
劳动合同订立
人浏览
法律分析:有五险一金,按照我国法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当为劳动者办理社会保险和住房公积金登记,缴纳五险一金。法律依据:《社会保险法》第四十五
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的!法律规定,单位必须为员工交纳五险的,不可以分开买的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人在异地按规定交五险一金的,能用。在达到退休年龄,并且累计缴费年限满十五年的,可在参保地办理基本养老保险待遇领取手续;异地交五险一金,也可以享受异地医保结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地转移五险一金的流程:1、携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险,也就是我们常说的五险一金,但是这个保险并不是都是单位出的,员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询