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可以申请劳动仲裁维权
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你离职的原因是什么?工厂不让你离职的原因是什么?你可以联系劳动局解决
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是可以向劳动监察大队反映情况的,是因为什么原因不让你离职呢
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根据你所陈述的,如果是试用期,提前3天书面通知用人单位;如果是正式员工,需要提前30天书面通知用人单位。
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而
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你好,这种情况建议你向劳动监察大队投诉对方!
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
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