15岁员工入职 期瞒年龄 现在他又举报我们用童工 怎么处理

更新时间:2022-12-03 14:56:17人浏览
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15岁员工入职 期瞒年龄 现在他又举报我们用童工 怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这种情况可以要求支付工资的,
2021-10-01 11:36:50
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
当时签署的合同没有身份证吗
2021-09-30 12:54:47
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
要看单位是否存在过错的
2021-09-30 21:07:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170761人 · 响应时间 平均3分钟内
举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话:12333或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-12-03 14:56:17
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