微信通知公司辞职有效吗

更新时间:2021-09-30 10:54:58人浏览
问题描述:
微信通知公司辞职有效吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73441人 · 响应时间 平均3分钟内
员工自动离职,发邮件通知有效。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-09-30 10:54:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
微信辞职有效吗
微信辞职有效吗
微信辞职一般来说是有效的。《劳动合同法》规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,微信是数据电文的形式,也是
合同纠纷
人浏览
通过微信提出辞职,如果能够证明信息确实是您发出,且内容明确表达了辞职的意愿,可以被视为有效的辞职通知。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
微信辞职有效吗
微信辞职有效吗
现在很多工作机会也越来越多,劳动者的选择机会也越来越多,当目前的工作不合适的时候就可以另寻去处了,就微信辞职有效吗、辞职工资怎么结、辞职后档案该如何处理,以下由
辞职
人浏览
您能具体说说情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内微信辞职有效吗?
试用期内微信辞职有效吗?
试用期内用微信辞职的,也是有效的,试用期只需要是提前三日通知用人单位解除合同即可,并不要求必须是书面形式,只要是能够通知
劳动纠纷
人浏览
你好,有效的,如果是违法解除劳动合同,则可以要求单位支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职签保密协议有效吗
离职签保密协议有效吗
离职签保密协议有效。因为如果劳动者从事的岗位将会涉及到用人单位商业秘密的,离职后是有替用人单位保商业秘密的义务的。因此,
合同纠纷
次播放
你好,有效的,如果是违法解除劳动合同,则可以要求单位支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有效的,如果是违法解除劳动合同,则可以要求单位支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信口头协议有效吗
微信口头协议有效吗
当事人通过微信订立口头协议是有效的。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相
合同纠纷
次播放
你好,合同中对辞职的具体规定是什么?你是否是根据公司相关规定的进行辞职的?对于辞职的事情是否进行过协商?如果您在法律方面需要帮助,您可以进一步让我了解相关细节,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成立的公司所签合同有效吗
未成立的公司所签合同有效吗
以未成立的公司的名义签订的合同,如果是依法订立的,合同有效。根据《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》第三条规定,
合同纠纷
次播放
微信辞职一般有效,但后悔时处理方式因情况而异:1.若辞职已被确认,与用人单位沟通是关键,看能否撤回辞职意愿并重新达成协议。2.如果辞职尚未被正式确认或处理,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用微信发过去的委托书有效吗
用微信发过去的委托书有效吗
用微信发过去的委托书有效。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行
合同纠纷
次播放
员工用微信辞职一般是无效的。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头通知解除劳动合同有效吗
口头通知解除劳动合同有效吗
根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合??...
合同解除和终止
人浏览
微信回复同意签合同有效吗
微信回复同意签合同有效吗
合同的订立可以采用口头或者其他方式,因此只要法律没有强制要求必须签订书面合同,当事人在微信中回复同意签订合同也具有法律效
合同纠纷
次播放
需要提前30日书面提出的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信解除合同有效吗
微信解除合同有效吗
微信解除合同符合解除合同的具体条件的有效。具体条件包括:1、双方对解除合同协商一致,则可以解除合同,解除合同有效;2、发
合同纠纷
人浏览
关于辞职的法律规定:劳动者可以和用人单位协商一致后辞职;劳动者可以通过提前通知辞职;劳动者可以在用人单位存在违法情形时单方面辞职;劳动者辞职可以请求经济补偿;劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询