8位律师解答
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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你好，向社保部门投诉，或者申请劳动仲裁
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法律分析：单位应该在用工之日起的三十日内给员工缴纳社会保险。单位应当及时向社保经办机构申请社保登记，为员工领取社保卡，并且每月按时足额为员工缴纳各项社保费。用人
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可以要求单位补缴之前的社保的
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你好，可以向劳动局投诉
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您好，可以要求补交医保，协商不成可以申请劳动仲裁
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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法律分析：社保肯定是要转移的。社保转移的流程为：1、参加社保的人员在新的工作单位按照有关规定参加基本养老保险且缴纳费用后，有新的工作单位向新参保的社保部门以书面
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社保个人交多少钱一个月
个人在进行社保的缴纳的时候，是需要按照当地的社保法律规定来进行处理的，才能够让社保缴纳成功的，因此选择对应的标准来就行。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保个
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上海个人交社保要多少钱一个月
上海市个人在缴纳社保的时候，是根据当地社保的相关缴费比例来进行缴纳的，个人缴纳的是有着对应的，个人社保缴纳的社保标准的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看上海个
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可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本
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个人交社保一个月多少钱
对于社保的缴纳的说，社保在缴纳的时候有公司的，一般来说由公司与员工一起缴纳，没有公司的由个人自己缴纳，如果个人交社保的话，他嗯，公司交社保所占的比例是不同的，那
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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