劳动仲裁诉讼,当初和公司签订劳动合同的时候,法定节假日加班也没有加班费,请问该条款具备法律效应吗?

更新时间:2021-09-30 11:14:47人浏览
问题描述:
劳动仲裁诉讼,我是一名销售人员,当初和公司签订劳动合同的时候,有看到一例条款:无业绩者不允许加班。我们每天的上班时间是早九到晚十,法定节假日加班也没有加班费,请问该条款具备法律效应吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,该条款不具务法律效力
2021-09-29 19:55:18
世腾团队律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好。这个要根据情况认定。
2021-09-30 09:44:42
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,这个要看是公司强迫加班或加班经过公司允许,如果是属于自愿加班,一般无法主张加班费。
2021-09-30 11:14:47
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
你好,国家规定的标准的一个月工时是176小时
2021-09-30 10:59:02
何子豪律师
服务地区-广东深圳
您好,您们公司这种要求是违反劳动法的
2021-09-29 20:02:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小时工法定节假日有三倍工资吗
小时工法定节假日有三倍工资吗
小时工如果实行的是定时工作制,在法定节假日上班的,有三倍工资。如果实行不定时工时制度的,则不执行用人单位安排劳动者在法定
劳动纠纷
人浏览
加班费劳动仲裁的时效
加班费劳动仲裁的时效
加班费劳动仲裁的仲裁时效在劳动关系存续期间是不受一年以内诉讼时效限制的;但是,劳动关系终止的,加班费劳动仲裁应当自劳动关
劳动纠纷
人浏览
遇到劳动的问题可以申请仲裁,申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日工资仲裁时效
节假日工资仲裁时效
节假日工资仲裁时效不受一年时间限制,因为拖欠节假日工资属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议。如果劳动者已经离职,
劳动纠纷
人浏览
未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?如下:一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班费仲裁时效
法定节假日加班费仲裁时效
法定工作日加班费仲裁时效为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,仲裁时效会像诉讼时效一样中止、中断。因劳
劳动纠纷
人浏览
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
劳动纠纷
次播放
放假标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日,次日开始计
劳动纠纷
次播放
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以用补休代替加班费吗
用人单位可以用补休代替加班费吗
用人单位可以用补休代替加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
劳动纠纷
次播放
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能以调休代替法定节假日加班费吗
能以调休代替法定节假日加班费吗
单位不可以以调休代替法定节假日加班费。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资
劳动纠纷
次播放
双休日加班工资有哪些规定
双休日加班工资有哪些规定
双休日加班工资的规定包括《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》和《劳动法》,其具体规定了用人单位休息日安排劳动者加班工
劳动纠纷
次播放
法定假日计算工资,是按基本工资标准计算给的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班费规定
节假日加班费规定
《中华人民共和国劳动法》有明确的规定:节假日加班工资规定(法定节假日加班工资)有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
加班费
人浏览
中秋节是我国规定的法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定中秋节,放假1天,与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询