我们酒店强制员工买特们自己做的月饼,和鸡 不买就扣工资

更新时间:2022-12-03 15:35:20人浏览
问题描述:
你好,我们酒店强制员工买特们自己做的月饼,和鸡 不买就扣工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182540人 · 响应时间 平均4分钟内
饭店老板不给员工工资,员工可以与老板协商要求给付工资,还是不给的话,可以向相关部门申请调解,调解不成功的话,当事人可以向人民法院起诉,胜诉后可根据判决向人民法院申请强制执行。
2022-12-03 15:35:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73705人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以投诉处理
2021-09-29 17:49:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公租房可以买吗
公租房可以买吗
公共租赁住房是指由国家提供政策支持、限定建设标准和租金水平,面向符合规定条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新进就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员出租的
房地产法
人浏览
公司乱扣员工工资,可以向当地劳动局投诉举报。依照相关法律规定若是用人单位出现克扣劳动者工资的情形时,各级劳动行政部门有权力责令用人单位停止侵害劳动者合法权益的行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公租房以后可以买吗
公租房以后可以买吗
公租房住满5年经市政府批准可以买,要看当地公共租赁住房的具体政策。如果是当地公共租赁租房管理部门规定可以买卖,一般的买卖
房地产
人浏览
员工旷工怎么扣工资
员工旷工怎么扣工资
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)那么员工旷工怎么扣工资?法
劳动法
人浏览
顾客凭什么买你的?
顾客凭什么买你的?
中国的消费者变得越来越幸福。消费紧缺时代早已过去,取而代之的是,日常的消费越来越像“淘宝”活动。消费者总是满怀着得到超值回报的期望,在浩如烟海、变化无穷的商品和
消费者行为
人浏览
1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公租房可以买吗
公租房可以买吗
公租房不可以买。《公共租赁住房管理办法》第二十五条规定,公共租赁住房的所有权人及其委托的运营单位不得改变公共租赁住房的保
房地产
次播放
消费者买到酒店发霉月饼,获十倍赔偿
消费者买到酒店发霉月饼,获十倍赔偿
消费者王先生购买了南宁市某大酒店的6盒品牌月饼,结果其中3盒发现有霉变现象。与商家协商无果后,王先生投诉至自治区消费者权益保护委员会。经调解,双方达成协议,酒店
食品安全案例
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理不合法,可以收集证据,投诉的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议劳动仲裁介入进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,你可以拒绝不买,不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
当不可抗力导致工期延误时,承包人需要首先收集并保存与不可抗力相关的证据,如气象报告、政府公告等。然后,承包人应尽快向发包人提交书面申请,详细阐述不可抗力的情况、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
关于误工费的计算,不同情况有不同的计算方法:1.若您有固定收入并能提供证明,将按照实际减少的收入计算。2.若无固定收入但能提供近三年平均收入的证明,则以此为基础
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
浙江秋末信息科技公司扣款需有合理依据。若无合理解释,可能涉及违法扣款。建议核实扣款原因,必要时咨询法律专业人士。分析:公司扣除用户款项应有明确的法律依据或合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
关于五一假期的三倍工资待遇时长,根据《全国年节及纪念日放假办法》,五一法定假期仅为一天,即五月一日。在这一天工作的员工应享受三倍工资待遇。如果在此之外的其他休息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
饿了么应当支付你应得的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位如未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式:可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限进行支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系的证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未干满七天不给工资,这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当及时向劳动者足额支付劳动报酬。若拖欠或未足额支付,劳动者有权依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询