20位律师解答
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好!如果没有劳动合同的话,是需要申请劳动仲裁证明劳动关系的,证明了劳动关系后可以申请工伤鉴定,根据鉴定的结果来主张赔偿,请问目前您的伤情如何呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-09-29 16:23:13
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上海诚勤律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2021-09-30 10:09:37
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程运生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好,请问您和公司有签订劳动合同吗,其有为你缴纳社保吗,如果能证明劳动关系,可以仲裁,如果无法证明劳动关系可以以人身侵权来起诉,具体情况您可以和我沟通一下,我会尽力帮助您的。
2021-09-29 16:53:00
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是怎么受伤的呢?有做工伤认定吗
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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你好,建议和用人单位协商处理
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根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;用
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性
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