试用期内可以扣工资吗

更新时间:2012-02-27 12:08:18人浏览
问题描述:
我在试用期内,作为实习店长,8月4日到公司,10日到门店。8月19日,因手下员工因自采商品,到财务领了五千员,放在宿舍,当天宿舍被小偷光顾,偷走,报警没有追回,这笔钱没有交回财务,8月25日,这名员工申请从工资中分月返还公司。其后8月30日,这名员工又因公司自采需要领五千自采,当天晚上卷钱走了,发现后,我第一时间报警,但没有追回。公司认为,我管理不善,扣工资20%作为公司补损
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不可以扣。
2012-02-24 18:51:45
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
看你与公司签订的合同中有无约定扣工资的条款,如果你自己同意的,那么你需要对此承担一定责任。一般是不允许克扣工资的。
2012-02-27 12:08:18
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
不合理,可申请劳动仲裁。
2012-02-24 13:55:03
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