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梁广宙律师
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一般没签劳动合同要给赔偿，没签合同的双倍工资差额。但有一个时效的，一个问题是一年你看他有没有过执照，还有他有没有证据证明跟你们公司确认了确确定劳动关系？
2021-09-29 14:30:29
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