公司综合工时除了法定节假日是三倍外其他所有加班工资都按1.5倍,但是每月加班时间远超36小时。这样加班费按1.5倍计算合理吗?

更新时间:2022-12-03 16:05:50人浏览
问题描述:
公司综合工时除了法定节假日是三倍外其他所有加班工资都按1.5倍,但是每月加班时间远超36小时。这样加班费按1.5倍计算合理吗?
3位律师解答
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石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,可以向劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2021-10-26 16:13:12
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劳动者加班,工作日时薪不低于平时工资的1.5倍,双休日与法定节假日分别不低于平时工资2倍或3倍。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
2022-12-03 16:05:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助157610人 · 响应时间 平均3分钟内
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2021-09-29 03:56:53
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