9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休完产假自离，若已参加生育保险，可以领取生育津贴，由社会保险机构发放；若未参保，则应由用人单位按产假前工资标准支付。依据《女职工劳动保护特别规定》第五条及第八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产能拿到工资吗
劳动者为用人单位提供劳动服务后，用人单位要支付劳动报酬，获得劳动报酬是用人单位最基本的权利，用人单位不得拖欠工资，那么公司破产之后能不能拿到工资呢，接下来就由法
公司破产
人浏览
在自离的情况下，您通常有权获得上个月的工资。若遇到雇主不支付工资的情况，建议首先尝试与雇主协商，如果协商无果，可以进一步申请劳动仲裁或采取法律途径来维护自己的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞职了，老板不给工资你会怎么办1、辞职了，老板不给工资的处理办法如下：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于自离后的工资问题，您可以与单位进行协商，或者选择通过申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径解决。在做出选择时，建议您考虑证据的充分性、处理成本以及效率等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
7月份自离6月份的工资还能拿到的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
