1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好,这个是属于正常的,那么目前是有什么争议呢?可以详细描述吗?具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议解答疑惑,我会竭诚维护您的最大合法权益。
2021-09-28 14:15:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你的就业协议和谁签的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各有利弊,如果您现在已经决定毕业后到该公司工作,现在签最好,但是签了之后如果想到更好的单位工作,就要支付违约金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般档案留在当地人材市场,没有就业协议哪来报道证?如果自己找工作当然是签定劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到公司报到后就业协议就失效了,报到后再辞职就不需再承担就业协议中约定的违约金。只要您已经到单位报到就已经与单位建立了事实劳动关系,受《劳动法》和《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般由学校出面签订,如是自己找的,当然签订协议约定为佳!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的就业协议和谁签的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三方协议是学校的要求,可以不签订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询