我在一个私人店里上班,然后他要扣我十天工资怎么办

更新时间:2021-09-27 19:43:27人浏览
问题描述:
我在一个私人店里上班,大前天我告他说不干了,然后他要扣我十天工资怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159894人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2021-09-27 19:43:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私营老板不给工资怎么办
私营老板不给工资怎么办
如果劳动者在上班的情况下,单位没有按照约定时间支付工资的,那么时间久了就构成拖欠工资了,我们可以用法律武器维护自己的合法权益,以下就让法律快车小编为大家带来私营
工资
人浏览
辞职老板不给工资怎么办
辞职老板不给工资怎么办
辞职老板不给工资,员工可以到人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书,要求支付工资。如果是因拖欠工
劳动法
人浏览
公司无故扣工资怎么办
公司无故扣工资怎么办
有些公司在经营过程中,由于收入比支出还大,此时对于员工的工资就会存在拖欠不给的情形,遇到公司欠工资不给的话,员工也需要选择正确的维权方式进行。那么公司无故扣工资
劳动法
人浏览
被用人单位扣工资怎么办
被用人单位扣工资怎么办
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)那么被用人单位扣工资怎么办?接下来
劳动法
人浏览
建议向当地劳动监察大队进行举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人工厂招人要签订合同吗
私人工厂招人要签订合同吗
私人工厂招人应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应
合同法
次播放
老板工资发少了怎么办
老板工资发少了怎么办
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行
劳动法
人浏览
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下你入职时间、工资标准等证明,具体可以找律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议去劳动部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
收集证据后申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,我需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉解决的………………
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
这个需要由人社局工资处核算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
若遇到执行延迟,您可以向法院申请强制执行。具体流程包括:1.提交申请及相关材料;2.法院审查申请的合法性;3.法院通知被执行人;4.进入执行阶段,法院采取强制手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁的流程包括:1.准备相关证据材料,如工资条、劳动合同等;2.填写劳动仲裁申请书并提交给当地劳动仲裁委员会;3.等待仲裁委员会受理并安排开庭;4.参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
用人单位无故克扣或者拖延支付工资属于违法行为,劳动者合法权益受到法律保护,工资应当按时足额支付。劳动者被拖欠工资维权途径,1、自己和用人单位协商‖2、可以申请工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、用人单位病假工资支付标准是自主权。2、病假工资支付比例:停工时长在6个月以内的,病假工资支付的标准:(1)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可提供相应证据处理即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国实行劳动合同制度,用人单位应当自用工之日起30日内与劳动者签订劳动合同,否则,应当支付双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询