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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳
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你在公司工作了有多久呢
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你好！超过1个月未签订劳动合同的，视为已经签订无固定期限劳动合同，超过1年未签订的视为已经签订无固定期限劳动合同，未缴纳社保的可以要求补缴，协商不成申请劳动仲裁
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在
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您好，与单位协商解决
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你好，可以申请劳动仲裁
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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可以向劳动部门投诉
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你可向劳动部门投诉的
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您好，与单位协商解决
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