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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定期限履行,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行,受理申请的人民法院应当依法执行
2021-09-27 17:39:42
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律,劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定:一、申请执行当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行
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看是否对方上诉,如果不上诉,裁决生效后,公司不主动履行的,可以申请强制执行
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您好,这要看案件的进度
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你好,具体要看你刚收到仲裁通知书内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好,可以根据要求提供证据!
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出了仲裁裁决书还是不发工资可以的
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这种信息很可能是假的,存在冒充仲裁结构,冒充仲裁机构办理事务等。可以通过拨打12345向律师协会或该仲裁机构投诉该律师或律师事务所,以此查明信息的真实性合法性,
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一审可参照或改判劳动仲裁裁决。加项变更请求需依法定程序提出。具体操作:1.分析原裁决的合法性、合理性。2.准备加项变更请求的证据和理由。3.在一审中向法院提出加
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劳动仲裁的流程如下:1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请,书面确有困难的,可以口头提出;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
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只要有劳动争议就当然可以申请呀
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劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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仲裁调解的程序是先由仲裁庭主持调解,由用人单位和劳动者分别陈述其意见;然后由当事人达成调解协议;再由仲裁庭制作调解书,加盖印章,并送达各方当事人;最后由当事人及
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劳动仲裁对公司的影响是,公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁,并且需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书。如果公司拒不履行的,另一方可以申请
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