正式工急辞扣多少工资,由于我突然有急事需要辞职,请问急辞后会扣多少工资?
更新时间:2021-09-27 14:11:40人浏览
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1、每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。2、《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、第七十七条:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。4、法律上没有对急辞工扣多少工资这个问题作出统一的规定,但对于公司扣工资的上限是有规定的,一般来说最多不能超过工资的25%,但这也不是绝对的,有些比较重要的工作岗位,如果当事人说走就走了的话,可能当月的工资还不够弥补给公司造成的损失5、《劳动法》中员工书面提出辞职后最长应不超过30天即可办理离职手续解除关系(另有约定除外),这当中书面提出后1到30天内离职均可,只要与用人单位协商好后就行,急辞工也是受保护的是员工与用人单位协商认可的,因此不可以额外扣任何费用
2021-09-27 14:11:40
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