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劳动纠纷律师团队
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领取失业金期间是否能报生育险各地有不同的规定和标准,如果属于生育保险可报销期内,是可以报销生育保险的费用的,具体以当地规定为准。
2022-12-03 17:51:54
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可以向劳动局投诉的
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员工离职可能可以领取失业金,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,
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申请仲裁,主张五险一金
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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解除保险合同退保有以下两种方式:1、犹豫期退保:一般的保险公司会有犹豫期,犹豫期是投保人在拿到保单的十天内,这十天内,投保人申请退保,通常保险公司会扣除工本费后
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你好建议咨询社保中心
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您好,可以要求对方返还
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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失业金遇到周六周日顺延。领取失业救济金期间的失业职工,每月固定日期(各地不同,法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来到社会保险局失业签到处签到,否则将停
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根据您的情况,您可能无法领取失业金。领取失业金的主要条件是非本人意愿失业,而您所述情况为经办人员操作失误,将本应享受失业待遇填写成自动离职,不符合领取条件。若不
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可依据你们的劳动关系可申请劳动仲裁。
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你好,可以咨询社保部门
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