工厂纠纷开除员工

更新时间:2021-09-27 14:15:44人浏览
问题描述:
你好,工厂纠纷开除员工
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
如果协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工作的标准向劳动者支付。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-09-27 10:43:56
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问是什么原因开除的
2021-09-27 10:20:46
何子豪律师
服务地区-广东深圳
具体情况怎么样,我们可以帮你处理
2021-09-27 14:15:44
李士刚律师
服务地区-广东深圳
你好,被开除的原因是什么?
2021-09-27 10:16:55
杨益律师
服务地区-广东广州
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-09-27 10:16:16
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
工作多久了有没有劳动合同
2021-09-27 10:05:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,你上班多久了,什么原因开除的
2021-09-27 09:44:38
磐信律所律师
服务地区-广东深圳
你好,可以申请经济补偿金
2021-09-27 09:29:00
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,如果被无故辞退,可以要求支付赔偿金。
2021-09-27 09:26:32
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
您好2什么原因开除员工
2021-09-27 09:22:31
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,如果工厂解除员工是违法的,员工可要求经济赔偿金。
2021-09-27 09:20:33
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
这个我们要了解一下情况,现在方便沟通吗
2021-09-27 09:15:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,您这边工作多久了呢?
2021-09-27 09:14:29
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