请问应届毕业生在公司快要转正的前几天被告知能力不能胜任公司岗位，要被辞退，可以要求经济赔偿吗？
更新时间：2021-09-27 07:20:10人浏览
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2021-09-27 07:20:10
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