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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2021-09-26 22:35:58
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意收集相关的证据。
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你好，说是什么原因了吗？有发什么公告吗
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用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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准确地说是属于拖欠工资的。
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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