就是我在保安公司离职,我提前一个月交的辞职,我交了辞职,他们不发工资,现在不给我发工资
更新时间:2022-12-03 18:17:58人浏览
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劳动者辞职后公司不发工资的,可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用人单位。
2022-12-03 18:17:58
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你可以向劳动局监察大队投诉处理
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要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工提前30天书面通知单位,试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍
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你可以辞职的,公司不发给你工资是错误的,如不给你工资你可提起劳动仲裁
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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