是否可以向用工单位申请赔偿,适用的法律法规是哪一部?(与用工单位有签订劳动合同)

更新时间:2021-09-27 13:16:13人浏览
问题描述:
您好!有个问题想请教一下,就是退休返聘人员在单位密闭空间内作业导致气体中毒能不能算工伤?我在网上查了一下,有人说虽然已到退休年龄,但是只要没申报退休和领取退休金,也是可以算工伤的,不知道这个说法是否正确?假如不能算工伤,那是否可以向用工单位申请赔偿,适用的法律法规是哪一部?(与用工单位有签订劳动合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
退休返聘的不适用劳动法,你退休以后有没有退休工资呢?
2021-09-27 13:16:13
没有退休工资,社保还没交满15年,自己在交,没有办理退休
追问 2021-09-29 12:30:29
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以的,如果没有相应的养老退休待遇的话
2021-09-26 16:07:09
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
没申报退休和领取退休金,可以作为工伤处理
2021-09-26 21:41:57
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好可以按照民事责任赔偿
2021-09-26 16:13:02
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