离职后单位拖欠工资怎么劳动仲裁

更新时间:2021-09-26 19:08:07人浏览
问题描述:
离职后单位拖欠工资怎么劳动仲裁
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
2021-09-26 18:50:15
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
你好,拿着各种工作证明去劳动仲裁起诉就可以了!
2021-09-26 17:11:00
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好,直接到劳动部门申请劳动仲裁就行。
2021-09-26 15:18:28
韩翔律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
去单位所在地 劳动仲裁部门申请
2021-09-26 15:19:10
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,到劳动仲裁提交申请即可
2021-09-26 15:08:12
高枫律师
服务地区-北京北京
您好,到单位所在地的劳动仲裁委员会,提交仲裁申请书等
2021-09-26 19:08:07
宋东生律师
服务地区-北京北京
一样可以申请劳动仲裁的。离职的时候有没有签什么协议?
2021-09-26 18:08:21
孙可心律师
服务地区-北京北京
想单位所在地劳动仲裁委提交仲裁申请,要求支付工资
2021-09-26 17:08:12
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-09-26 16:01:48
高源律师
服务地区-北京北京
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
2021-09-26 15:25:16
李建成律师
服务地区-北京北京
可以提供拖欠证据,仲裁维权
2021-09-26 15:19:26
刘文玉律师
服务地区-北京北京
准备劳动合同上班工资证据
2021-09-26 15:10:58
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好 您这边是可以仲裁的 可以说下
2021-09-26 15:07:00
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