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劳动纠纷律师团队
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公司没给员工买保险,员工依法单方面与其解约的,不可以要求赔偿,但可以要求补偿;并且可以请求公司及时购买社保,否则可去社保局投诉,由社保局责令公司限期购买,否则对其和直接责任人员处以罚款。
2022-12-03 18:36:50
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职工在工作场所受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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可以要求按工亡处理
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你好,可以按照工伤死亡的标准要求赔偿
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你好,可以说一下详细情况吗?
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您去年10月已提取公积金,12月离职后,需根据当地政策确定再次提取时间。从法律角度看,公积金的提取条件和时间限制因地区而异,通常与您的离职时间、再就业情况、公积
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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交通事故可以通过医保报销相关的费用
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您好,区社保局补贴的养老保险金需通过转移或合并账户到市社保局后领取。具体操作需遵循相关法规和流程。若长时间无法领取或遇到障碍,建议尽快咨询专业人士。
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这种情况下不可以追溯。
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社保卡绑定手机号的步骤如下:1、要想绑定社保手机号的话,首先你要确定能够正常登录社保卡,然后进入社保官方网站,然后输入自己的账号和密码,登录自己的社保账号。2、
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