1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生工伤事故老板不予赔偿的,建议按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请工伤认定!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽快起诉,维护合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的,劳动者可以自己申请工伤认定及鉴定,并根据鉴定主张工伤赔偿,没有合同的,需要有其他证明存在劳动关系的就可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定,根据级别确定赔偿金额,如需委托请面谈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给报工伤怎么办
法律快车小编从事法律工作多年以来,接触工伤类的案子是非常多的,大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同,更不要说为员工缴纳工伤保险了,发生事故后,很多公司都会翻
工伤赔偿标准
人浏览
没有劳动合同也可以申请公司理赔,只要可以证明双方存在劳动关系就可以进行工伤索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没交社保,公司不申请工伤认定如何才能报工伤?
单位为本单位的职工缴纳社保是法定义务,职工在发生工伤事故或患职业病,单位为职工申请工伤认定,让职工享受工伤保险待遇。但是若用人...
工伤认定程序
人浏览
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询