1位律师解答
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用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时
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您好，您可以先行协商
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可申请劳动仲裁主张权利
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你好，建议协商处理
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您好，您可以先行协商
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之前有续签过劳动合同的，等劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
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您好，您可以先行协商
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您好有没有签订劳动合同？建议先协商解决
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劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
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你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题。建议及时来电和律师详细沟通，维护你的权益。
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