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怀孕被裁员公司需要支付二倍的经济补偿作为赔偿。公司裁员不能辞退孕妇，裁员辞退孕妇属于违法解除劳动合同，公司应按二倍经济补偿金的标准向员工支付赔偿金。
2022-12-03 19:21:53
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这个要看具体原因
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你好，要看具体情况分析，建议当面咨询。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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