我与本月达到退休年龄,因单位与第三方签的合同,退休手续才办,但单位要求我写辞职报告合法吗?

更新时间:2021-09-25 11:50:42人浏览
问题描述:
你好,我与本月达到退休年龄,因单位与第三方签的合同,退休手续才办,但单位要求我写辞职报告合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192877人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,工资按照你们约定计算,如果辞职需要提前30天通知用人单位,也需要交辞职报告。如果是掌握公司机密的,就根据你们合同约定
2021-09-25 11:50:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022退休年龄最新规定,个人和单位如何办理退休手续?
2022退休年龄最新规定,个人和单位如何办理退休手续?
以前说延迟退休政策,直到还没有实施,那么2022年退休年龄规定是怎么样?如果符合法定退休年龄就可以办理退休手续,不符合法??...
养老保险管理
人浏览
和公司签了合同后可以辞职么
和公司签了合同后可以辞职么
按照法定流程走,和公司签订了合同后辞职是可以的。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限范围内提前一个月申请辞职;
劳动纠纷
人浏览
员工到了法定退休年龄,公司应该给员工办理退休手续。不给员工办理退休的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职协议书可以不签吗
离职协议书可以不签吗
离职协议书可以不签。用人单位因此不为劳动者办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
合同纠纷
次播放
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
快到退休年龄公司解除劳动合同是否可以
快到退休年龄公司解除劳动合同是否可以
快到退休年龄公司不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用
劳动纠纷
次播放
您好,请问您是否与新单位之间签订了劳动合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不续签提前通知吗?
合同不续签提前通知吗?
我国《劳动合同法》中未明确规定,续签需要提前通知。一般情形下,如果签订的劳动合同到期的,那么用人单位可以与劳动者协商继续
合同纠纷
次播放
您好,具体是什么原因导致的不能办理退休呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转岗要更改合同吗?
转岗要更改合同吗?
转岗是要变更合同的。转岗后劳动者在工作内容、岗位、薪资扥方面的权利义务有了变化,在原合同尚未履行或者尚未履行之前,用人单
合同纠纷
人浏览
合同签订当天就生效吗?
合同签订当天就生效吗?
一般合同自成立之日起生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指
合同纠纷
人浏览
公司停薪留职合法吗?
公司停薪留职合法吗?
公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪留职。同时企业停
劳动纠纷
人浏览
单位只交四险算社保吗?
单位只交四险算社保吗?
不合法。公司必须给员工缴纳五险,可去有部门投诉,养老保险‍是为了老有所养,法定退休年龄可以领取退休金;医疗保险是职工生病
劳动纠纷
人浏览
签了离职书后,才发现公司扣工资!还可以申请劳动仲裁维权吗?
签了离职书后,才发现公司扣工资!还可以申请劳动仲裁维权吗?
近来许多劳动者关注的一个问题,就是自己和公司签了离职书后,突然间发现公司克扣工资,然后去找公司支付这笔工资,公司以你不是本公司员工为由拒绝支付这笔钱。于是就有人
劳动仲裁程序
人浏览