国家法定节假日公司不给予三倍工资怎么办

更新时间:2021-09-25 22:26:26人浏览
问题描述:
国家法定节假日公司不给予三倍工资怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172681人 · 响应时间 平均2分钟内
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
2021-09-24 16:53:49
蔡明红律师
服务地区-江西南昌
怎么办,你可劳动监察部门反应。
2021-09-25 22:26:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动节法定节假日几天三倍工资
劳动节法定节假日几天三倍工资
劳动节法定节假日11天都加班的,用人单位应当按不低于平时工资3倍的标准支付加班工资。法定节假日包括元旦(1月1日);春节
讨薪
人浏览
关于节假日加班工资,核心问题在于支付三倍工资的规定。依照《中华人民共和国劳动法》的规定进行计算,并确保工资的及时足额支付,从而保障劳动者的合法权益。在法定节假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日调休还有三倍工资吗
法定假日调休还有三倍工资吗
法定假日调休还可能有三倍工资。法定假日包括休息日和法定节假日,如果是在休息日加班则调休之后可以不支付双倍的工资;但如果是
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日上班必须发三倍工资吗
法定节假日上班必须发三倍工资吗
用人单位安排劳动者在法定节假日上班是必须要支付三倍工资的。根据法律规定,可以用调休代替支付多倍工资的仅有在休息日安排加班
劳动纠纷
人浏览
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日上班工资怎么发,法定节假日上班没有三倍工资违法吗
法定节假日上班工资怎么发,法定节假日上班没有三倍工资违法吗
法定节假日上班的劳动者,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,法定节假日上班不给三倍工资是违法的,并且不能用调休代替法定节假日上班的工资。
加班费
人浏览
你好,兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。兼职法定节假日是否有3倍的工资,由兼职者与用人单位协商约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日上班必须发三倍工资吗
法定节假日上班必须发三倍工资吗
对于公司来说,如果自身业务繁忙的话,是会出现节假日去进行加班的行为的,那么就需要了解法定节假日上班必须发三倍工资吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
加班费
人浏览
你好,兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。兼职法定节假日是否有3倍的工资,由兼职者与用人单位协商约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工法定节假日有三倍工资吗
小时工法定节假日有三倍工资吗
小时工如果实行的是定时工作制,在法定节假日上班的,有三倍工资。如果实行不定时工时制度的,则不执行用人单位安排劳动者在法定
劳动纠纷
人浏览
关于法定节假日的工资问题,公司可以选择支付加班工资或安排补休。具体采取哪种方式,应结合实际情况和劳动者的意愿来决定。如果公司强制劳动者加班且未按规定支付工资,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有法定节假日怎么办
公司没有法定节假日怎么办
公司没有法定节假日的,可以向劳动局投诉,法定节假日就是规定必须要放假的节日,没有法定节假日属于违反法律规定。此外如果在法
工伤赔偿
人浏览
需要结合具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日加班工资怎么算
国家法定节假日加班工资怎么算
法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。法定节假日加班工资的计算公式:法定节假日加班工资=加班工
劳动纠纷
人浏览
国家法定节假日工资怎么算
国家法定节假日工资怎么算
我们国家的社会福利在不断的提升,国家法定节假日为了给人们提供更多的福利,国家劳动法也制定了节假日工资的计算方式,为的是那些在节假日工作的人群能够获得更多的福利,
工资
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班三倍工资怎么算
法定节假日加班三倍工资怎么算
大家知道我们国家每年都有五一、国庆等法定节假日,是劳动者休息放假的日子,如果在法定节假日安排劳动者加班,用人单位需要支付更多的报酬,而每个人工资都不同,那么法定
工资
人浏览
一、法定节假日不给三倍工资违法吗1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下:(1)用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;(2)法定休假日安排劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询