公司绩效制度规定离职后不发放绩效是否合法?前提是根据公司的劳动合同吗?

更新时间:2022-12-03 20:31:26人浏览
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公司绩效制度规定离职后不发放绩效是否合法?前提是根据公司的劳动合同吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不发绩效工资的,如果是员工未达到标准的,则不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度,只有达到一定的标准,也就是任务量,才可以获得绩效工资的。
2022-12-03 20:31:26
张艳律师
服务地区-天津天津
您好,您的情况有约定按约定
2021-09-29 16:29:39
田玉艳律师
服务地区-天津天津
你好 请问签约劳动合同了吗
2021-09-24 17:32:52
郑华律师
服务地区-天津天津
002 建议去申请劳动仲裁
2021-09-24 16:28:02
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