请问在试用期离职,公司过了四五天还不给离职证明,这是合法的吗?

更新时间:2022-12-03 20:56:46人浏览
问题描述:
请问在试用期离职,公司过了四五天还不给离职证明,还要自己去找十几个人签字,可以劳动仲裁吗?还有,在工作期间,还追签了一份补充协议:每个月只发工资的1/3,其他的公司扣着当培训费,一年之后考试通过了才一次性发放剩余的工资,这是合法的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期的离职工资应当由用人单位在解除或终止劳动合同时一次性结算发放。用人单位应当按照双方约定的报酬标准和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资报酬。
2022-12-03 20:56:46
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-09-24 12:05:31
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