要求离职，用人单位不批
更新时间：2012-02-22 22:37:12人浏览
问题描述：
合同到期，不愿续签，我已提前30天通知用人单位，可用人单位以用人困难为由，撕毁离职单，就是不批，导致我无法正常离职，请问用人单位是否违法？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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