我已换单位了,9月1号辞职去了新单位也签过合同了。可是原单位把我的五险交了。新单位没法交该怎么办。

更新时间:2021-09-23 19:28:41人浏览
问题描述:
我已换单位了,9月1号辞职去了新单位也签过合同了。可是原单位把我的五险交了。新单位没法交该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197693人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-09-23 19:28:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有终止合同单位停了五险一金怎么办
没有终止合同单位停了五险一金怎么办
没有终止合同单位停了五险一金劳动者可与用人单位先行协商,协商不成可以到社会保险经办机构投诉,由社会保险行政部门责令限期改
劳动纠纷
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后没有新单位接收社保怎么办
离职后没有新单位接收社保怎么办
当事人离职后没有新单位接收社保的,可以以个人名义到社保中心缴纳社保,但是只能够缴纳养老保险和医疗保险。在劳动者离职后,原
劳动纠纷
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,如何解除劳动关系?分三种情况:1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,用人单位不办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
原单位劳动合同到期
原单位劳动合同到期
原单位劳动合同到期的,如果公司决定续约,并且维持或者提高劳动合同的约定条件,那么可以继续续约,而员工不同意续订的,公司不
劳动纠纷
人浏览
你好,建议与公司协商解决,协商不成可以委托律师通过司法途径起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没交社保怎么办
单位没交社保怎么办
单位没交社保,劳动者可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。劳动者依
劳动纠纷
次播放
您好,建议申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
单位辞职了医保想续交
单位辞职了医保想续交
单位辞职了医保想续交,如果辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保
劳动纠纷
人浏览
用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的,可以向该企业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保
单位未给员工缴纳社保
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位
劳动纠纷
人浏览
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位交的社保辞职了怎么办
单位交的社保辞职了怎么办
如果是有找到新的工作单位话,可以办理转移手续,由新的用人单位续保,续保费用也是由新的用人单位承担。职工跨统筹地区就业的,
劳动纠纷
人浏览
单位不缴社保,劳动者可以辞职
单位不缴社保,劳动者可以辞职
单位不缴社保,劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况
辞职
人浏览
如何申请交通意外保险的保险金,一、如何申请交通意外保险的保险金保险金申请人向保险人申请给付保险金时,应提交以下材料。保险金申请人因特殊原因不能提供以下材料的,应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要为新员工赔偿原单位的培训费吗
公司要为新员工赔偿原单位的培训费吗
公司要为新员工赔偿原单位的培训费吗某外资公司a通过猎头公司b猎到了一位急需的管理人才甲,甲被a提出的优厚待遇条件所打动,双方就建立聘用关系达成了初步意向,商定甲
经济补偿金
人浏览
二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金实务中,一些公司存在克扣员工工资,停发、少发或拖欠工资行为,还有一些公司不为员工缴纳社会保险费,还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询